1. يجب أن يتمتع المرشح بخبرة كافية، ونزاهة، ومهارات إدارية عالية تُسهم في تعزيز دور الشركة الريادي.

2. يجب ألا يكون المرشح عضوًا في مجلس إدارة، أو عضوًا في لجنة فرعية تابعة له، أو يشغل أي منصب قيادي في شركة تأمين و/أو إعادة تأمين سعودية أخرى، أو أي جهة خاضعة لتنظيم الهيئة العامة للتأمين.

3. الحصول على عدم ممانعة من هيئة التأمين شرط لقبول الترشيح.

4. يجب ألا يكون المرشح قد أُدين سابقًا بجريمة مخلة بالشرف أو الأمانة.

5. يجب ألا يكون المرشح مُعسرًا أو مُفلسًا.

6. يجب ألا يكون المرشح قد تورط في أي سلوك غير قانوني في الأسواق المالية أو الأعمال التجارية.

7. يجب ألا يكون المرشح عضوًا في أكثر من خمس شركات مساهمة مُدرجة في السوق السعودي.

8. يمتلك المرشح المؤهلات التعليمية والخبرة العملية المناسبة.

9. يجب على المرشح الالتزام بأحكام القواعد واللوائح والتعليمات المعمول بها.

10. لدى المرشح وقت كافٍ للعمل.

11. متطلبات الترشيح:

a. استمارة طلب الترشيح.

b. نموذج السيرة الذاتية .

c. السيرة الذاتية للمرشح باللغتين العربية والإنجليزية.

d. استمارة نموذج الملاءمة.

e. نسخ من الشهادات الأكاديمية.

f. نسخ سارية المفعول من بطاقة الهوية الوطنية/تصريح الإقامة.

g. نسخ سارية المفعول من جواز السفر.

h. إثبات عنوان العمل/إثبات عنوان العمل الوطني.