صحيفة المرصد: كشف المستشار في الموارد البشرية بندر السفيّر، خلال لقائه في بودكاست "هلله"، عن الخطوات التي قد تساعد الموظف على الوصول إلى راتب يبلغ 100 ألف ريال، موضحًا أن ذلك يتطلب خطة تطوير مهني مستمرة على مدى سنوات.

تطوير الذات مفتاح الوصول

وقال: "الجميع يعمل من أجل التميز والحصول على أعلى الرواتب، فإذا كنت تريد الوصول إلى راتب 100 ألف ريال خلال 10 سنوات، فعليك أن تطور نفسك باستمرار."

مجالات واعدة

وأضاف أن التطوير يكون في مجالات واعدة، منها: التقنية، والذكاء الاصطناعي، والهندسة المعمارية، والأمن السيبراني، والمالية، والاستثمار، والشؤون القانونية.

الخبرة والشهادات الاحترافية

وتابع: "تطوير نفسك خلال 10 سنوات يكون باكتساب خبرات متقدمة، والعمل في منشآت تسهم في تنمية قدراتك، إلى جانب التدوير الوظيفي في مجالات مرتبطة بخبرتك. كما أن تنوع الخبرات والحصول على الشهادات الاحترافية من العوامل المهمة في بناء مسار مهني قوي."

أهمية العلاقات المهنية

واستكمل: "العلاقات المهنية والاجتماعية المميزة تلعب دورًا مهمًا في تحقيق التقدم الوظيفي، وإذا التزمت بهذه العوامل خلال 10 سنوات، فقد تصل إلى راتب 100 ألف ريال أو تقترب منه."

كيف تقفز إلى راتب 100 ألف ريال في #السعودية، بعيدا عن متوسط رواتب السعوديين البالغة 9 آلاف إلى 11 ألفا؟

شركات سعودية تعين "مديري سعادة" للموظفين .. ظاهرة بدأت بالانتشار، فماذا قدموا لبيئات العمل؟

ترقبوا الحلقة الكاملة من #بودكاست_هللة غدا مع المستشار في الموارد البشرية بندر… pic.twitter.com/vMiJnUgfMH

— صحيفة الاقتصادية (@aleqtisadiah) July 14, 2026