نعرض لكم زوارنا أهم وأحدث الأخبار فى المقال الاتي:
علاوة دورية 15% للعاملين بهذه المؤسسة.. أعلى زيادة في التاريخ بحد أقصى 4500 جنيه, اليوم الثلاثاء 14 يوليو 2026 05:15 مساءً
أقرت الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي العلاوة الدورية للعاملين بنسبة 15% من الأجر الشامل التأميني، في خطوة تُعد الأولى من نوعها منذ تأسيس الشركة، وذلك عقب اجتماع اللجنة التنسيقية برئاسة المهندس مصطفى الشيمي، وبمشاركة ممثلي مجلس الإدارة، والشركات التابعة، والنقابة العامة، واللجان النقابية، لمناقشة آليات إقرار العلاوة الجديدة.
تفاصيل العلاوة الدورية الجديدة للعاملين بشركات المياه
وافقت الشركة القابضة على صرف علاوة دورية بنسبة 15% من الأجر الشامل التأميني، على أن يكون:
- الحد الأدنى للعلاوة: 1650 جنيهًا شهريًا.
- الحد الأقصى للعلاوة: 4500 جنيه شهريًا.
وتُقسم العلاوة إلى جزأين على النحو التالي:
- 3% من الأجر الشامل تُضاف إلى الأجر الأساسي.
- 12% من الأجر الشامل تُصرف دون إضافتها إلى الأجر الأساسي.
وتُعد هذه الزيادة الأكبر التي يتم إقرارها للعاملين في تاريخ الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي والشركات التابعة لها.
جاء اعتماد العلاوة عقب اجتماع اللجنة التنسيقية للشركة القابضة، الذي ترأسه المهندس مصطفى الشيمي، بحضور ممثلي مجلس الإدارة، والشركات التابعة، والنقابة العامة، واللجان النقابية، حيث ناقش المجتمعون مقترح العلاوة الدورية للعاملين وانتهوا إلى الموافقة على إقرارها بالنسبة الجديدة.
وعقب اعتماد القرار، أعرب رئيس النقابة العامة للعاملين بالمرافق العامة والنائب الأول لرئيس الاتحاد الدولي للخدمات عن تقديره للدعم المقدم للعاملين في قطاع مياه الشرب والصرف الصحي، مشيدًا بالجهود المبذولة لتحسين أوضاعهم المعيشية ومواجهة التحديات الاقتصادية، ومؤكدًا أن هذه الخطوة تسهم في دعم استقرار القطاع وتعزيز بيئة العمل.
كما أشاد بالدور الذي تقوم به إدارة الشركة القابضة في تطوير منظومة العمل، والاستجابة لمطالب العاملين، والعمل على رفع مستوى معيشتهم، معتبرًا أن إقرار العلاوة يعكس توجهًا يستهدف تحسين أوضاع العاملين ومواكبة المتغيرات الاقتصادية.
وبمناسبة اعتماد العلاوة الجديدة، تقدمت النقابة العامة بالتهنئة إلى جميع العاملين بقطاعات مياه الشرب والصرف الصحي، مؤكدة استمرار جهودها للدفاع عن حقوق العاملين، والعمل على تحقيق المزيد من المكتسبات، وتحسين مستويات المعيشة، والاستجابة لمطالب العاملين، انطلاقًا من دورها النقابي وإيمانها بأن العنصر البشري يمثل الركيزة الأساسية لنجاح القطاع واستمرار مسيرة التنمية.
نسخ الرابط تم نسخ الرابط
أخبار متعلقة :