وظائف شاغرة في الأزهر الشريف.. «إلحق قدم»

وظائف شاغرة في الأزهر الشريف.. «إلحق قدم»
موعد التقديم لـ وظائف الأزهر

يبحث الكثير من خريجي مختلف الكليات العلمية والأدبية، عن وظائف الأزهر الشريف، إذ أنه ما بين فترة وأخرى، يعلن الأزهر عن فتح الباب التقديم لوظائف شاغرة بقطاعاته المختلفة؛ لتلبية احتياج الإدارات من الموظفين، ونقدم في هذا المقال، فرصة متاحة للتوظيف بمشيخة الأزهر الشريف، بحسب قرار الدكتور أحمد الطيب، شيخ الأزهر، الذي أعلن عن وجود وظائف شاغرة بمحافظات: «القاهرة والجيزة والقليوبية».

موعد التقديم لـ وظائف الأزهر

تأتي وظائف مشيخة الأزهر، بنظام الانتداب في الخدمات المعاونة، ومن المقرر أن يستمر التقديم فيها حتى 10 مايو المقبل، بحسب البيان الذي نشرته مشيخة الأزهر الشريف.

طريقة التقديم في وظائف الخدمات المعاونة بالأزهر

التقديم في وظائف مشيخة الأزهر الشريف، التي تكون بنظام الانتداب في الخدمات المعاونة، يكون يدويًا من خلال تسليم بعض الأوراق المطلوبة في قسم التنقلات في الإدارة العامة للشؤون الوظيفية.

الأوراق المطلوبة للتقديم في وظائف الأزهر

من المفترض أن يدخل المتقدم للوظيفة على الموقع الإلكتروني لتحميل نموذج التقديم وطبعه واستيفاء جميع البيانات المطلوبة بداخله، ومن ثم يتم إرفاق الأوراق التالية بهذا الطلب:

–           بيان الحالة الوظيفية.

–           صورة بطاقة الرقم القومي سارية.

–           رقم الهاتف المحمول.

–           إدخال هذه البيانات في نموذج التقديم: «الاسم- رقم التليفون – الوظيفة- المنطقة- الرقم القومي- السجل- رأي رئيس الإدارة المركزية للمنطقة- رأي رئيس قطاع المعاهد الأزهرية».

شروط التقديم في وظائف الأزهر الشريف

نوضح لك فيما يلي شروط التقديم في وظائف الخدمات المعاونة بالأزهر الشريف، وإليك هذه الشروط على النحو التالي:

  1. أن يكون عمر المتقدم 45 عامًا فأقل بحيث لا يزيد على هذه السن.
  2. أنّ يكون من العاملين بمنطقة القاهرة والجيزة والقليوبية الأزهرية.
  3. أن يكون المتقدم من شاغلي المجموعة النوعية بالخدمات المعاونة أو الحرفية.
  4. أن يكون حاصلًا على تقرير تقويم الأداء بمرتبة امتياز.
  5. ألا يكون قد تعرض للمجازاة بسبب سلوك وظيفي أو سلوك يخل بالشرف والأمانة.
  6. يشترط أن يكون الشخص المتقدم لم يسبق له التعرض لجزاء أكثر من 10 أيام ولم يتم محوه.
  7. يشترط للقبول بهذه الوظيفة أن يجتاز المتقدم جميع الاختبارات المقررة للوظيفة.