«وظائف لمن فوق 40 سنة».. كيف تستفيد من المبادرة للحصول على فرصة عمل؟

أطلقت وزارة العمل، بتوجيهات وزير العمل حسن رداد، مبادرة جديدة تحت عنوان «فوق الـ40»، بهدف توفير فرص عمل لأصحاب الخبرات ممن تجاوزوا سن الأربعين، في خطوة تستهدف الاستفادة من الكفاءات المهنية وتعزيز ثقافة التوظيف القائمة على الخبرة والمهارة، بعيدا عن معيار العمر.

وتأتي المبادرة في إطار تفعيل بروتوكول التعاون المشترك بين الوزارة وعدد من الجهات المعنية، لدعم أصحاب الخبرات وإعادة دمجهم في سوق العمل، بما يسهم في الاستفادة من خبراتهم المتراكمة داخل مختلف القطاعات.

فرص عمل لأصحاب الخبرات

وتستهدف المبادرة شريحة واسعة من المهنيين الذين تجاوزوا سن الأربعين، ويمتلكون سجلات مهنية حافلة بالخبرات والإنجازات، إلا أنهم يواجهون صعوبات متزايدة في الحصول على فرص عمل، رغم ما يتمتعون به من كفاءة وقدرة على تحمل المسؤولية وتحقيق نتائج فعالة داخل بيئات العمل.

وأكدت المبادرة أن الكفاءة والخبرة هما المعيار الحقيقي للتوظيف، مشيرة إلى أن توظيف أصحاب الخبرات يمثل قيمة مضافة للشركات ومؤسسات الأعمال، لما يمتلكونه من مهارات عملية وخبرات متراكمة تسهم في رفع كفاءة الأداء وتحقيق الاستقرار المؤسسي.

كيف تحصل على فرصة عمل؟

دعت وزارة العمل الراغبين في الاستفادة من المبادرة من أصحاب الخبرات ممن تجاوزوا سن الأربعين إلى تسجيل بياناتهم عبر الرابط المخصص للتسجيل، تمهيدًا لإتاحة فرص العمل المناسبة وفقًا لمؤهلاتهم وخبراتهم.

كما وجهت الدعوة إلى الشركات ومؤسسات القطاع الخاص التي تتبنى مبدأ التوظيف القائم على الكفاءة، وترغب في توفير فرص عمل لأصحاب الخبرات، إلى الانضمام للمبادرة من خلال تسجيل بياناتها عبر الرابط الإلكتروني المخصص لذلك.

وتؤكد الوزارة أن مبادرة «فوق الـ40» تمثل خطوة لدعم الكفاءات الوطنية والاستفادة من الخبرات المتراكمة، بما يعزز فرص التوظيف ويرسخ مبدأ تكافؤ الفرص في سوق العمل، بعيدا عن القيود المرتبطة بالعمر.

اقرأ أيضاً
وظائف السفارة الأمريكية بالقاهرة.. آخر موعد للتقديم والشروط المطلوبة

عاجل| ظهرت الآن.. نتيجة مسابقة معلم مساعد علوم عبر بوابة الوظائف الحكومية

يحافظ على نضارة البشرة ويدعم صحة القلب.. ماذا تعرف عن فوائد الفلفل الأصفر؟