وزيرة التنمية المحلية تبدأ مقابلات 1370 متقدمًا لمسابقة القيادات

بدأت وزارة التنمية المحلية والبيئة، برئاسة الدكتورة منال عوض، اليوم الأحد، أعمال المقابلات الشخصية للمتقدمين لمسابقة الوزارة رقم (2) لسنة 2026، والخاصة بشغل 119 درجة بمجموعة الوظائف القيادية بالإدارة المحلية بالمحافظات، والتي تشمل درجات الممتازة والعالية والمدير العام، وتشمل وظائف: سكرتير عام، وسكرتير عام مساعد، ورئيس مركز ومدينة وحي، على مستوى جميع محافظات الجمهورية.

وتضم اللجنة العليا للقيادات بالوزارة كلًا من اللواء أحمد عبدالله، محافظ البحر الأحمر الأسبق، واللواء عبدالحميد الهجان، محافظ قنا والقليوبية الأسبق، واللواء أحمد صقر، محافظ الغربية الأسبق، والدكتور رضا فرحات، محافظ الإسكندرية والقليوبية الأسبق، والدكتور عصام شعت، مساعد الوزيرة لشئون الإدارة المحلية، والمستشار شادي الجرواني، المستشار القانوني للوزارة.

استمرار المقابلات طوال الشهر الجاري

وقالت الدكتورة منال عوض إن المقابلات الشخصية ستتواصل خلال الأسبوع الجاري على مدار أيام الأحد والاثنين والثلاثاء، على أن يستمر إجراء المقابلات لباقي المتقدمين الذين انطبقت عليهم الشروط، بعد الانتهاء من فحص ملفاتهم، والبالغ عددهم نحو 1370 متقدمًا، وذلك على مدار الشهر الجاري.

وأضافت وزيرة التنمية المحلية والبيئة أن اللجنة العليا للقيادات تناقش المتقدمين خلال المقابلات الشخصية حول خبراتهم العملية، ورؤيتهم لتطوير الوظائف المتقدمين إليها، إلى جانب أفكارهم ومقترحاتهم لتطوير الأداء في ملفات عمل الإدارة المحلية، بما يسهم في رفع كفاءة العمل بالمحليات.

اختيار أفضل الكفاءات للمناصب القيادية

وأكدت الدكتورة منال عوض حرص وزارة التنمية المحلية والبيئة على ضخ دماء جديدة من العناصر المتميزة في المناصب القيادية بالمحليات في مختلف المحافظات، بما يضمن وجود قيادات قادرة على العطاء والتفاني في العمل، ودفع عجلة التنمية، وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين بما يحقق رضاهم.

وأشارت إلى أن اللجنة العليا للقيادات تلتزم بتطبيق أعلى معايير العدالة والشفافية في اختيار وتعيين القيادات الجديدة، مع التركيز على اختيار أفضل العناصر القادرة على العمل وتحقيق التطوير المنشود في منظومة الإدارة المحلية.

اقرأ في هذا الخبر

ما الهدف من مسابقة الوظائف القيادية بالإدارة المحلية؟

تهدف مسابقة الوظائف القيادية بالإدارة المحلية إلى اختيار أفضل الكفاءات لشغل 119 وظيفة قيادية بالمحافظات، بما يسهم في تطوير منظومة الإدارة المحلية، وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين، ودعم جهود التنمية في مختلف المحافظات.

كم يبلغ عدد المتقدمين لمسابقة القيادات بالمحافظات؟

أوضحت وزارة التنمية المحلية والبيئة أن عدد المتقدمين الذين انطبقت عليهم الشروط بعد فحص الملفات يبلغ نحو 1370 متقدمًا، ويخضعون للمقابلات الشخصية على مدار الشهر الجاري لاختيار أفضل العناصر لشغل الوظائف القيادية.

ما الوظائف التي تشملها مسابقة الوزارة رقم (2) لسنة 2026؟

تشمل المسابقة شغل 119 درجة بمجموعة الوظائف القيادية بالإدارة المحلية، من درجات الممتازة والعالية والمدير العام، وتشمل وظائف سكرتير عام، وسكرتير عام مساعد، ورئيس مركز ومدينة وحي بجميع المحافظات.

من يشارك في اللجنة العليا للقيادات بوزارة التنمية المحلية والبيئة؟

تضم اللجنة العليا للقيادات عددًا من المحافظين السابقين والخبراء، إلى جانب قيادات الوزارة، وهم اللواء أحمد عبدالله، واللواء عبدالحميد الهجان، واللواء أحمد صقر، والدكتور رضا فرحات، والدكتور عصام شعت، والمستشار شادي الجرواني.

ما المعايير التي تعتمد عليها اللجنة في اختيار القيادات الجديدة؟

تعتمد اللجنة العليا للقيادات على تقييم خبرات المتقدمين، وقدرتهم على تطوير الوظائف المتقدمين إليها، وأفكارهم لتطوير الأداء في الإدارة المحلية، مع الالتزام بتطبيق أعلى معايير العدالة والشفافية في الاختيار.

متى تنتهي المقابلات الشخصية للمتقدمين؟

تبدأ المقابلات خلال الأسبوع الجاري في أيام الأحد والاثنين والثلاثاء، ثم تستكمل لباقي المتقدمين الذين استوفوا الشروط على مدار الشهر الجاري، حتى الانتهاء من جميع المقابلات الشخصية.

كيف تسهم القيادات الجديدة في تطوير الإدارة المحلية؟

تستهدف وزارة التنمية المحلية والبيئة اختيار قيادات تمتلك الكفاءة والخبرة والقدرة على تطوير الأداء بالمحليات، ودفع عجلة التنمية، وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، بما يحقق كفاءة أكبر في العمل الإداري.

يمكنك مشاركة الخبر علي صفحات التواصل