فضيحة جديدة في جامعة عدن.. خصومات ظالمة على رواتب أساتذة كلية الهندسة واتهامات بالتمييز

وجه الدكتور خليل إبراهيم الكاف، أحد أعضاء هيئة التدريس بجامعة عدن، مناشدة عاجلة إلى معالي وزير الخدمة المدنية والتأمينات، وإلى الأستاذ الدكتور الخضر ناصر لصور، رئيس جامعة عدن، بشأن ما وصفه بإجراءات "غير عادلة" تستهدف خصم جزء من الراتب الأساسي لبعض الأساتذة في كلية الهندسة.

و أكد الدكتور الكاف أن المادة (20) من قانون التأمينات والمعاشات تنص بوضوح على أن سن التقاعد الإلزامي هو (60) سنة للذكور و(55) سنة للإناث، مشيراً إلى أن عدداً من أعضاء هيئة التدريس في كلية الهندسة قد بلغوا بالفعل هذه السن القانونية.

وأوضح الكاف أن عميد الكلية، الأستاذ الدكتور صالح محمد مبارك، أعلن مؤخراً عن عزمه تطبيق خصومات مالية على الراتب الأساسي لبعض الأساتذة، بحجة عدم حضورهم المراقبة الإلزامية في الامتحانات النهائية. غير أنه شدد على أن المشكلة الحقيقية لا تكمن في الإجراء ذاته، وإنما في طريقة تطبيقه "الانتقائية" التي تميز بين عضو هيئة تدريس وآخر.

وأضاف أن المراقبة الإلزامية -إن كانت مقررة فعلاً في اللائحة الداخلية للجامعة- يفترض أن تُطبق على الجميع دون استثناء، لكن الواقع يشير إلى أن الإجراء سيُطبق على بعض الأساتذة فقط، بينما يُستثنى آخرون بلغوا السن القانونية نفسها، ما يثير تساؤلات حول معايير الاختيار ودوافعها.

وطالب الدكتور الكاف بالتدخل الفوري لإيقاف هذه الخصومات، مؤكداً على ضرورة تطبيق أي إجراء إداري بعدالة وعلى الجميع دون تمييز، بما يحفظ حقوق وكرامة أعضاء هيئة التدريس، ويعزز مبدأ المساواة في تطبيق القانون، خاصة في ظل الظروف الاقتصادية الصعبة التي يعيشها اليمنيون.