تعد شروط التقاعد المبكر للموظفين في العراق من القضايا المهمة التي دعت إلى تعديلها مؤخرا من قبل مجلس النواب، حيث تسعى الحكومة لتحسين الظروف المعيشية لجميع المواطنين داخل جمهورية العراق ويشكل المتقاعدون شريحة كبيرة من المجتمع العراقي وقد تم اقتراح تعديلات لمن يرغب في إنهاء عمله قبل بلوغ سن التقاعد القانوني وفيما يلي سنتعرف على الشروط الجديدة المتعلقة بالتقاعد.
شروط التقاعد المبكر للموظفين في العراق
قد تطرأ ظروف طارئة على حياة العديد من الموظفين في المؤسسات الحكومية بالعراق، سواء كانوا نساء أو رجال مما يمنعهم من الاستمرار في العمل لذلك وضح قانون التقاعد كيفية التعامل مع هذه الحالة التي يرغب فيها الموظف بتسوية معاشه مبكرا، قبل بلوغه السن المحددة سن التقاعد القانوني تم وضع مجموعة من الضوابط والشروط التي تنظم عملية التقاعد المبكر، بهدف حماية حقوق الموظفين والمؤسسات الحكومية، وقدم مجلس النواب اقتراحا بزيادة سن التقاعد المبكر إلى 50 عاما، مع وضع عدة ضوابط وشروط لضمان حياة أفضل للمتقاعدين، وشملت الشروط ما يلي:
- يجب ألا يقل عمر الموظف عند التقدم لتسوية المعاش المبكر عن 50 سنة.
- بالإضافة إلى بلوغ سن الخمسين، يجب ألا تقل مدة خدمته في المؤسسة التي يعمل بها عن 25 سنة.
- بالنسبة للسيدات الراغبات في ترك العمل نتيجة لتحملهن مسؤولية الأبناء في حالة الطلاق أو وفاة الزوج، فقد نص القانون على أن مدة الخدمة المطلوبة لا تقل عن 15 عاما بالإضافة إلى ضرورة أن تكون المرأة تعيل ثلاثة أطفال على الأقل.
- حسب الحكومة العراقية لم يتم اتخاذ قرار بعد بشأن الموافقة على الاقتراحات التي وافق عليها مجلس النواب بجانب موضوع التقاعد المبكر، كان هناك مقترح لرفع سن التقاعد الإجباري إلى 63 عاما بدلا من 60 عاما للاستفادة أكثر من خبرات الموظفين ذوي الخبرة ومع ذلك، أكدت وزارة المالية وهيئة التقاعد أن أي قرار يتعلق بقانون التقاعد الجديد لم يتخذ بعد، وأن جميع الأخبار المتعلقة بذلك هي شائعات لا تستند إلى أي حقيقة.
موعد صرف رواتب التقاعد في العراق
بالنسبة لمستفيدي رواتب المتقاعدين في الوقت الراهن من المقرر أن تصرف رواتب شهر نوفمبر غدا الخميس الموافق 31 أكتوبر 2024 وقد تم تقديم الموعد لأن الأول من نوفمبر يتزامن مع يوم الجمعة، وهو يوم عطلة رسمية في البلاد.
