وظائف خالية في 15 محافظة: خطوات بسيطة للتقديم عبر وزارة العمل

وظائف خالية في 15 محافظة: خطوات بسيطة للتقديم عبر وزارة العمل

يشهد عدد كبير من المواطنين في مختلف المحافظات اهتماما متزايدا بإعلانات الوظائف الجديدة التي تصدرها وزارة العمل. تأتي هذه الفرص ضمن نشرة التوظيف نصف الشهرية التي تنظم بالتعاون مع شركات القطاع الخاص بهدف توفير فرص عمل متنوعة. النشرة تتضمن وظائف جديدة تعلن عنها الوزارة مما يساعد الكثيرين في العثور على فرصة عمل تناسب تخصصاتهم.

في هذا السياق تلقت وزارة العمل طلبات جديدة من 96 شركة خاصة موزعة على 15 محافظة. هذه الشركات تحتاج إلى 4774 موظفا في مختلف المجالات. من ضمن هذه الفرص تتوفر وظائف مخصصة لأصحاب الهمم مع تقديم رواتب مجزية يتم تحديدها بناء على المقابلات الشخصية وبما يتناسب مع الحد الأدنى للأجور. كما تشمل هذه الوظائف العديد من المزايا مثل التأمين الصحي والاجتماعي.

كيفية التقديم للوظائف المتاحة

يمكن للراغبين في التقديم على الوظائف التي أعلنتها وزارة العمل البدء في تقديم طلباتهم خلال شهر أكتوبر 2024. التقديم متاح عبر مكتب الإدارة العامة للتشغيل الكائن في مقر الوزارة القديم بمدينة نصر أو من خلال مديريات العمل الموجودة في المحافظات.

الوظائف الشاغرة موزعة على 15 محافظة تشمل: القاهرة الجيزة القليوبية الغربية الدقهلية الشرقية السويس الفيوم دمياط المنوفية بورسعيد جنوب سيناء الوادي الجديد أسوان وأسيوط.

التخصصات المطلوبة

الفرص المتاحة تشمل مجموعة واسعة من التخصصات من بينها:

  • مهندسون في استشارات وتركيبات معدنية
  • مهندس سنيور لمكتب تنفيذي
  • مشرفو أدوار وباص
  • وظائف سكرتارية وأعمال إدارية
  • سائقون برخصة أولى ثانية وثالثة
  • مندوبو مبيعات ومراقبو جودة
  • فنيون في جميع التخصصات
  • مشرفو إنتاج
  • أفراد أمن وعمال خياطة وإنتاج ونظافة
  • أخصائيو تسويق ومسؤولو ائتمان
  • محاسبون ومسؤولو شؤون إدارية
  • أخصائيو نظم معلومات ومديرون ماليون
  • مديرو تسويق عقاري ومدرسون
  • شيف حلواني وكيميائيون وأخصائيو تمريض ومشتريات
  • صيادلة ومساعدو صيادلة ومدخلو بيانات
  • بائعون وأخصائيو تمويل وأمناء مخازن
  • مهندسو كهرباء ميكانيكا اتصالات إنتاج وجودة

فرص عمل مخصصة لذوي الهمم

في إطار التزام وزارة العمل بتوظيف ذوي الهمم تم توفير وظائف مخصصة لهم في مختلف المحافظات. تأتي هذه الخطوة في سياق استيفاء نسبة الـ 5% من إجمالي العمالة وفقا للقانون رقم 10 لسنة 2018 الذي يفرض على المنشآت توفير فرص عمل لأصحاب القدرات الخاصة. هذه الوظائف تأتي برواتب مجزية وتدعم دمج ذوي الهمم في سوق العمل تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي.

close