صرحت الهيئة المصرية العامة للكتاب التي تتبع وزارة الثقافة عن فتح باب التوظيف لعدد من المناصب التخصصية النوعية، وأوضحت الهيئة أنها تبحث عن كوادر مؤهلة لشغل مناصب مدير عام الإدارة العامة لمكتب رئيس مجلس الإدارة ومدير عام الإدارة العامة للموارد البشرية ومدير عام الإدارة العامة لنظم المعلومات والتحول الرقمي، كما تتضمن هذه الوظائف مسؤوليات واسعة تتطلب خبرات مهنية عالية ومهارات تخصصية دقيقة، وتسعى الهيئة من خلال هذه التعيينات إلى تعزيز فريق العمل بكفاءات عالية.
وظائف وزارة الثقافة
كشفت الهيئة المصرية العامة للكتاب عن المهارات الأساسية التي يجب توفرها في المتقدمين لشغل وظيفة مدير عام الإدارة العامة لمكتب رئيس مجلس الإدارة داخل وزارة الثقافة، وتتلخص هذه المهارات والمهام فيما يلي:
- مشاركة مدير الإدارة العامة لمكتب رئيس مجلس الإدارة في وضع الخطة السنوية للإدارة بما يتماشى مع استراتيجية الهيئة.
- عقد اجتماعات سنوية مع جميع مرؤوسيه لوضع الأهداف التنفيذية والبرامج التشغيلية وتحديد معدلات الأداء المطلوبة للسنة المقبلة.
- تولي المسؤول متابعة وتقييم أعمال الإدارة والعاملين بها بشكل دوري لضمان تنفيذ المهام والأنشطة وفقًا للبرامج التشغيلية المتفق عليها مسبقًا.
- تأكد المسؤول من تحقيق مستوى عالٍ من الكفاءة والفعالية والاحترافية في أداء العمل، يتضمن ذلك تقييم جودة الأداء وضمان تطبيق الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة من قبل الهيئة بدقة
- توجيه الفريق لاستلام وطباعة المراسلات والموضوعات والتقارير الواردة ودراسة محتواها وتلخيصها وتبويبها.
- مراجعة الوثائق قبل عرضها على رئيس الهيئة لضمان دقتها وشموليتها.
- التوجيه بمتابعة التكليفات والتأشيرات والتوصيات الصادرة من رئيس الهيئة، ومراقبة مدى إنجازها في الوقت المحدد.
- متابعة تنفيذ القرارات والتعليمات المتعلقة بشكاوى المواطنين، ويحرص على تقديم خدمة متميزة وحسن معاملة للجمهور.
- الكشف عن نواحي الخلل والقصور لضمان التحسين المستمر في جودة الخدمة المقدمة.
معلومات الكاتب
