ينتظر العديد من الموظفين في الدولة قرار مجلس الوزراء بخصوص موعد ترقيتهم، حيث لم يتبق فقط إلا أيام قليلة على موعد صدور القرار الذي يكون لصالح كثير من الموظفين في الجهاز الإداري الخاص بالدولة، حيث بقرار الترقية يكونوا هكذا أكملوا المدة البينية المطلوبة للترقية إلى مستوى أعلى في الوظيفة، ويعتبر هذا الأمر بمثابة تحفيز للموظفين حتى يعملوا على أنفسهم بشكل أكبر ليصلوا إلى مكانة أعلى يستحقوها، وقد يرغب البعض في معرفة موعد إصدار قرار الترقية والشروط المطلوبة لها، لذا أوضحت الحكومة جميع التفاصيل التي يرغب الموظفين في معرفتها.
مواعيد صدور قرار ترقية الموظفين
من المفترض أن تقوم الحكومة بالإعلان عن القرار الخاص بترقية الموظفين في شهر يوليو الحالي، حيث يعتبر جميع الموظفين ينتظرون الآن قرار مجلس الوزراء بفارغ الصبر، والذي من المتوقع أن يعلن عنه في هذه الفترة.
شروط ترقية الموظفين
إن المادة رقم 81 لسنة 2016 في قانون الخدمة المدينة الجديد حددت القواعد اللازمة لترقية الموظفين إلى درجة أعلى في الوظيفة، حيث لا يتم الترقية إلا وفق معايير وشروط سواء كانت بأقدمية الموظف أو بالاختيار، وذلك بناءً على المادة رقم 90 وما نصت عليه في لائحة القانون التنفيذية.
شروط الترقية للموظفين بالاختيار
وقد جاءت شروط الترقية للموظفين بالاختيار في عام 2024 كما يلي:
- يجب أن ينجح في الاختبار الذي تقوم الشركة أو الهيئة التي يعمل فيها بوضعه.
- ويجب أن يكون تقوييم أداء الموظفين في آخر عامين قبل التوظيف هو ممتاز.
- ولابد من استيفاء الموظف لجميع الشروط المطلوبة لشغل الوظيفة.
- ويجب مرور خمس أعوام على المدة البينية التي قضاها الموظف في الوظيفة، وذلك بناءً لما نص عليه قانون الخدمة المدنية.
