قد يظن الكثير من الأشخاص أن العاملين في القطاع الخاص لا يحصلون على رواتب حال التقاعد، وذلك لأن الحصول على راتب التقاعد في القطاع الخاص يختلف عنه في القطاع العام، ولكن كلا من الموظفين في القطاع الخاص والعام يستحقون الحصول على مكافآت التقاعد، وقامت وزارة التضامن الاجتماعي بتوضيح إجراءات التقديم للحصول على المعاش، والتي يجب على جميع الموظفين البدء فيها فور الوصول لسن التقاعد، وسوف نذكر هذه الإجراءات بالتفصيل في السطور القادمة.
إجراءات الحصول معاش التقاعد فور الانتهاء من مدة العمل
إذا ما تم وصول الشخص لسن التقاعد فعليه أن يقوم بمجموعة من الإجراءات وهي:
- ما أن ينتهي الموظف من أداء وظيفته والوصول لسن التقاعد فعليه أن يقوم بالحصول على استمارة 6 والتي تكون موجودة في مكتب التأمينات الاجتماعية، كتابة البيانات في الاستمارة وتصوريها لنسختين، ومن ضمن البيانات التي يجب كتابتها هي معلومات المؤسسة، وتاريخ انتهاء الخدمة، وبيانات الموظف.
- التوجه بهذه الاستمارة إلى مكتب التأمينات الإجتماعية في مدة لا تتجاوز 7 أيام من وقت انتهاء الخدمة.
- سيقوم المكتب بتقيد الشخص المحال للمعاش بالسجلات، وإعطاء الموظف صورة من الاستمارة مع احتفاظ المكتب بالأصل، ويتم تسليم جهة العمل الصورة الأخرى من الاستمارة.
الفترة التي يستحق عليها الموظف معاش التقاعد
يستحق الموظف أو المؤمن عليه الحصول على معاش تقاعد بشكل شهري في مجموعة من الحالات ومنها، أن يكون التقاعد بشكل إلزامي لبلوغه السن القانوني، وهو الوصول إلى 60 أو 65 عام وقضاء ما لا يقل عن 35 سنة بالاشتراك في التأمينات الاجتماعية، ويمكن أن يحصل المستحقين والورثة على المعاش في حالة وفاة الشخص أو إصابته في العمل، وإذا ما رغب الشخص في معرفة استحقاقه للمعاش أو لا فيمكنه ذلك من خلال زيارة الموقع الرسمي للهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية و الاستعلام.
