أعلنت هيئة الإسعاف المصرية عن توفير فرص عمل مميزة للراغبين في تقديم خدمات الرعاية الصحية والإسعافية حيث تسعى الهيئة إلى جذب الكفاءات المتميزة لتقديم الخدمات الطبية للمواطنين، ومن الوظائف المعلنة تأتي وظيفة “رئيس الإدارة المركزية للشؤون الهندسية” التي تتطلب مهارات فنية وقيادية متقدمة، وتتمثل مسؤوليات هذا المنصب في صيانة الأجهزة والمباني والمنشآت التابعة للهيئة، بالإضافة إلى إدارة الورش والتشغيل بما يضمن المحافظة على جودتها وسلامتها، وضمان العمل الفعّال والكفاءة في سبيل تحقيق أهداف الهيئة.
المهارات المطلوبة لوظائف هيئة الإسعاف
وضعت هيئة الإسعاف عدة مهارات مطلوبة في المُتقدم إلى وظيفة رئيس الإدارة المركزية للشؤون الهندسية، وهي تتمثل فيما يلي:
- القدرة على وضع الخطط السنوية للإدارة المركزية وبرامجها، بما في ذلك تحديد الاحتياجات التشغيلية والموارد البشرية اللازمة، ومتابعة تنفيذ هذه الخطط لضمان الامتثال للأنظمة واللوائح.
- القدرة على تحليل أعباء العمل واحتياجات التدريب اللازمة لتحسين أداء الإدارة المركزية.
- إمكانية توجيه وإشراف الفريق وتحفيزه لتحقيق الأهداف المحددة وضمان تنفيذ الأعمال وفقًا للمعايير المطلوبة.
- القدرة على إعداد الدراسات الفنية ومتابعة الأعمال المتعلقة بالإنشاءات والترميمات وصيانة المباني والأجهزة والمعدات.
- القدرة على وضع الخطط الطويلة الأمد للأعمال الهندسية ومتابعة تنفيذها.
- اتخاذ القرارات المناسبة بشأن الاستعانة بالشركات المتخصصة وإدارة العقود والتعاقدات.
- القدرة على التواصل بفعالية مع الفريق والعملاء والشركاء لضمان تنفيذ الأعمال بسلاسة.
- القدرة على فحص وصيانة الأجهزة والمعدات الهندسية والكهربائية بالهيئة، واتخاذ الإجراءات اللازمة لضمان استمرار عملها بكفاءة.
- أما فيما يخص المهارات الفنية والخبرات المطلوبة لوظائف هيئة الإسعاف المصرية لعام 2024؛ فإنها تعتبر أساسية لضمان أداء العمل بكفاءة وفاعلية، ومن بين هذه المهارات والخبرات:
- المعرفة الكافية في استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال العمل مما يسهل عليه إدارة البيانات وتنفيذ المهام بكفاءة.
- المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية تسهل التواصل مع فرق العمل المتعددة الجنسيات وتعزز التفاهم الثقافي.
- الإلمام بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل مما يساعد في اتخاذ القرارات المناسبة وضمان الامتثال القانوني.
- القدرة على تحفيز وإلهام الفريق لتحقيق الأهداف المحددة وتوجيههم في تنفيذ المهام بفعالية.
- القدرة على وضع خطط تنفيذ العمل ومتابعة تنفيذها لضمان تحقيق الأهداف المرجوة والالتزام بالجداول الزمنية.
- تنظيم الوقت واستخدامه بكفاءة لإنجاز المهام المطلوبة في المواعيد المحددة.
- قضاء فترة تُقدر بعام على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى للوظيفة المتقدم لها، أو قضاء فترة كلية تقدر بـ 18 عامًا على الأقل.
معلومات الكاتب
