أعلنت مؤسسة مسك، التي أسسها الأمير محمد بن سلمان، عن توفر عدد من الوظائف الشاغرة لحاملي شهادة البكالوريوس فما فوق عبر موقعها الإلكتروني، حيث ان العمل يكون في مدينة الرياض، المقر الرئيسي للمؤسسة، وقد بدأ باب التقديم يوم أمس الاثنين، ويتاح حاليًا التقديم من خلال الموقع الرسمي للمؤسسة، إلا أنه يجب تحقيق الشروط العامة التي حددتها من أجل قبول الطلب.
وظائف مؤسسة مسك الخيرية
الوظائف المتاحة في مسك الخيرية تتضمن الوظائف التي أعلنت عنها مؤسسة مسك الخيرية مجالات مهنية متنوعة تناسب خبرات وتخصصات مختلفة، ومنها:
- المترجم: يتولى مسؤولية الترجمة الكتابية والفورية لتلبية احتياجات مختلف أقسام المؤسسة.
- مصمم مبتكر: لإنتاج تصميمات إبداعية تعكس هوية المؤسسة وتعزز من حملاتها.
- أخصائي قانون أول: يقوم بأداء مهام قانونية متنوعة تتعلق بسياسات المؤسسة وحمايتها.
- أخصائي أول في مجال التطوير والتدريب: يقوم بالمساعدة في تصميم برامج التدريب الداخلي وتطوير مهارات العاملين.
- مسؤول التسويق: يتولى مسؤولية إعداد وتنفيذ استراتيجيات تسويقية تعزز من سمعة المؤسسة وتزيد من قوتها في السوق.
موعد وطريقة التقديم لوظائف مسك الخيرية
- متاحة الآن، حيث بدأت في يوم الأحد 27 أكتوبر 2024، الموافق 24 ربيع الثاني 1446هـ، ويستطيع المهتمون التقديم من خلال بوابة التوظيف الإلكترونية الخاصة بمؤسسة مسك الخيرية.
- للراغبين في التقديم، يمكنهم زيارة الرابط التالي للاطلاع على الشروط وتقديم الطلب: رابط التقديم.
المزايا الوظيفية في مسك الخيرية
توفر مؤسسة مسك الخيرية مجموعة من المزايا المتنوعة التي تلبي احتياجات الموظفين وتعزز رفاهيتهم وتطورهم المهني، ومن بينها:
- تعويضات مغرية: تتضمن الأجور والمكافآت التشجيعية.
- تأمين صحي متميز: يغطي الموظف وأفراد أسرته لضمان توفير الرعاية الصحية.
- بدل التعليم للموظفين: دعم في تعليم أبناء الموظفين.
- عضوية الأندية الرياضية: تشجيعًا على الحفاظ على اللياقة البدنية.
- اتفاقيات التخفيضات: تتضمن تخفيضات مع العديد من الجهات.
- رعاية الأطفال: تقديم المساعدة للأسر من خلال برامج الرعاية للأطفال.
- عطلات الأعياد الممتدة: تشمل العطلات السنوية والأعياد المدفوعة.
- ساعات العمل المرنة: توفر توازنًا بين الحياة المهنية والحياة الشخصية.
- المكافآت والعلاوات السنوية: تعزيزًا للتحفيز المالي الدائم.
- النمو المهني: فرص لتحسين المهارات والشخصية من خلال التدريب والتطوير.
- تقديم المرطبات والوجبات: تعزيزًا لراحة الموظفين في حياتهم اليومية.
معلومات الكاتب
