أعلنت المديرية العامة للجوازات في المملكة عن المهن المسموح العمل بها بدون كفيل بالسعودية، وذلك بهدف حماية حقوق العمالة الأجنبية، وتقليل المشكلات التي يواجهها المقيمون في السعودية، أصبح بإمكان العامل الوافد الانتقال من موقع إلى آخر دون الحاجة إلى موافقة الكفيل عند انتهاء عقده، ومن الضروري بالذكر إلى أن نظام الكفالة كان سببا في استقدام عمالة غير مؤهلة، مما أدى إلى انخفاض إنتاجية العمال الوافدين، ومع إلغاء نظام الكفالة، زادت إنتاجية العمالة الوافدة المؤهلة، بالإضافة إلى تشجيع العمالة على العمل داخل المملكة، وسوف نتعرف عبر السطور القادمة على كافة التفاصيل فيما يلي.
المهن المسموح العمل بها بدون كفيل بالسعودية
أعلنت المديرية العامة للجوازات في السعودية عن قائمة المهن المشمولة بإلغاء نظام الكفيل، وذلك لتمكين الوافدين من الانخراط في سوق العمل، ومن بين هذه المهن ما يلي:
- المهندسين تخصصاتهم المختلفة.
- المجال الصحي يتضمن الأطباء والممرضين والصيادلة.
- الأشخاص الذين يشغلون مناصب مثل مدير قسم أو مدير تنفيذي أو مختص في الحسابات أو السكرتارية التنفيذية.
- الأشخاص الذين يشتغلون في الحرف اليدوية مثل النجارة، والسباكة، والمقاولة، السائقين.
شروط إلغاء نظام الكفالة في السعودية
لإلغاء نظام الكفالة، تم تحديد مجموعة من الشروط المتعلقة بالعامل وصاحب العمل، ومن أبرز هذه الشروط:
- يجب أن يكون العامل ضمن قائمة المهن المصرح بها للعمل بدون كفيل.
- وأن يلتزم بالقوانين واللوائح المعمول بها.
- ويجب أن يوقع عقد عمل بين الموظف وصاحب العمل لفترة لا تقل عن 12 شهر.
- يتضمن فيه الالتزامات المترتبة على كل طرف لضمان استقرار العلاقة المهنية.
- إذا كان العامل يرغب في الاستقالة، يجب عليه إبلاغ صاحب العمل قبل 90 يوما على الأقل.
- وذلك لمنح صاحب العمل الفرصة لاتخاذ التدابير اللازمة لضمان سير العمل بشكل مستمر.
