أعلنت المملكة العربية السعودية عن إجراء تحديثات شاملة على اللائحة التنظيمية المتعلقة بتأشيرات العمل المؤقت التي تشمل أيضًا التأشيرات المخصصة لخدمات الحج والعمرة حيث تأتي هذه الخطوة في إطار القرارات التي تم اتخاذها خلال جلسة مجلس الوزراء التي عُقدت اليوم الثلاثاء برئاسة ولي العهد الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز آل سعود، وتهدف هذه التحديثات إلى تحسين إدارة وتأهيل العاملين في قطاعات الحج والعمرة وتعزيز الكفاءة في تقديم الخدمات للحجاج والمعتمرين.
تسهيلات جديدة لخدمات العمرة
أقرت المملكة العربية السعودية مجموعة من التحديثات الهامة على اللائحة التنظيمية لتأشيرات العمل المؤقت التي تتضمن ضم احتياجات موسم العمرة ضمن هذه الفئة من التأشيرات، كما تم تغيير مسمى التأشيرة الموسمية ليصبح “تأشيرة العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة”،مما يعكس التركيز المتزايد على تحسين خدمات المعتمرين والحجاج.
كذلك تم تمديد فترة السماح للعمل من الخامس عشر من شهر شعبان حتى نهاية شهر محرم وذلك لتسهيل تنظيم الأنشطة العملية خلال هذه الفترة الحيوية، كما وضعت اللائحة الجديدة آليات واضحة لحماية حقوق العاملين في هذا القطاع حيث تشترط وجود عقد عمل موقع بين صاحب العمل والعامل، بالإضافة إلى ضرورة الحصول على تأمين طبي قبل إصدار التأشيرة.
تحديثات تأشيرات العمل المؤقت
أكدت وزارة الموارد البشرية في السعودية أن التعديلات الجديدة على تأشيرات العمل المؤقت تهدف إلى توفير مرونة أكبر للقطاع الخاص في استخدام هذه التأشيرات، كما تهدف هذه التعديلات إلى استجابة احتياجات السوق المتغيرة مما يتيح للمنشآت تكييف قواها العاملة بشكل يتناسب مع الطلب الفعلي، من الجدير بالذكر أنه تم أيضًا توضيح الإجراءات بين الجهات المعنية لتعزيز الثقة بين جميع الأطراف المعنية.
