أفاد تقرير إعلامي بأن وزارة الخارجية الألمانية قد منحت أكثر من 80 ألف تأشيرة دخول للمتطوعين في العمل بألمانيا من خلال النصف الأول من العام الحالي، مع التركيز على المهن التي تعاني من نقص في العمالة الماهرة، وذكرت وكالة الأنباء الألمانية نقلاً عن مصادر في الوزارة أن نحو نصف العدد الإجمالي أي أكثر من 40 ألف شخص يشملون العمالة الماهرة، وكان عدد التأشيرات الممنوحة للعمال المهرة خلال نفس الفترة من العام الماضي حوالي 37 ألف تأشيرة.
شروط الحصول علي بطاقة الفرصة
من المهم ملاحظة أن منحة بطاقة الفرصة التي بدأت العمل في الأول من يونيو الماضي لم تؤثر بشكل كبير على عدد العمال المهاجرين حتى الآن، وفقًا لمصادر الوزارة، تم إصدار حوالي 200 تأشيرة بناء على هذا النظام حتى الآن، وقد تتطلب بطاقة الفرصة من المتقدمين أن يكونوا قد أكملوا سنتين على الأقل من التدريب المهني المعترف به في بلد إقامتهم أو أن يحملوا شهادة جامعية تتناسب مع التخصص العملي المطلوب، وكما يجب على المتقدمين إثبات مهارات لغوية في الألمانية أو الإنجليزية بناءً على مستوى إجادتهم للغة وخبراتهم المهنية وعمرهم وعلاقتهم بألمانيا، ويتم منح نقاط لتحديد أهلية المتقدم للحصول على البطاقة.
نظام النقاط في بطاقة الفرصة
تمنح نقاط أيضا للمؤهلات في المهن التي تشهد نقصًا وقلة في العمالة الماهرة في ألمانيا، ويمكن لأي شخص يمتلك العدد الكافي من النقاط الانتقال إلى ألمانيا والحصول على فترة قدرها عام لكي يقوم بالبحث عن وظيفة دائمة، وفي بعض الحالات يمكن تمديد هذه الفترة لمرة واحدة لمدة عامين إضافيين.
إصلاح قانون هجرة العمالة الماهرة في ألمانيا
بدأت ألمانيا تنفيذ قانون هجرة العمالة الماهرة منذ عام 2020 بهدف تعزيز استقطاب الكفاءات المؤهلة، وفي نوفمبر 2023، تم تطبيق الجزء الأول من إصلاح هذا القانون، الذي شمل تسهيلات جديدة للحصول على البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي وتبسيط إجراءات استقدام العمال الماهرين المعترف بهم.
