حملات مكثفة من قبل لجنة التوطين بمنطقة نجران في حملات ميدانية مشددة علي انشطة الاعمار والمقاولات والبناء وذلك من اجل متابعة قرارات التوطين في النشاط طبقاً للتوجيهات السامية والتي تسري مع توجه المملكة من اجل السير نحو رؤية 2030 لولي العهد محمد بن سلمان اللجان قامت بزيارة 102 منشأة بمختلف المناطق وبالحصر تم الكشف عن اجمالي المواطنين السعوديين العاملين داخلها والتي كانت:
- 3 موظفات.
- 207 موظف.
- اكثر من 11 فرصة عمل تم حصرها يجري تسويق لها.
خسائر متعددة للوافدين مع قرارات التوطين بالسعودية
كانت وزارة الموارد البشرية قد بدات بقرارات توطين للمهن الهندسية داخل القطاع الخاص وذلك بنسبة توطين جديدة والتي يعمل بها 5 عاملين في المهن الهندسية بنسبة 25% حيث كانت الوزارة قد اوضحت انها ستعمل علي رفع مستوي المشاركة بسوق العمل وستتولي الشؤون البلدية الاشراف علي ذلك الامر الذي جاء باصدار بعض الادلة الارشادية لتوضيح تفاصيل التوطين والمهن المطلوبة لذلك الامر الذي اضر بفئات مخلتفة من الوافدين.
نسبة التوطين المستهدفة تصل الي حوالي 25% من اجمالي العاملين بالمهن فيما يطبق القرار علي كافة المنشآت الخاضعة للقطاع الخاص والعاملة في السوق السعودي ويحصل المهندسيين علي الاعتماد المهني من الهيئة السعودية للمهندسيين بالاضافة الي تدعيم عمليات التوظيف, وقد حدد راتب المهندس السعودي بعد القرار الي حوالي 7 آلاف ريال كحد ادني ولن يتم احتساب مهندس يحصل علي اجر اقل من هذا الحد في نسبة التوطين.
