في خطوة هامة نحو تعزيز الكوادر البشرية وتلبية احتياجات قطاع البريد؛ فقد أعلن البريد المصري عن تحديد موعد امتحانات المتقدمين لشغل 900 وظيفة جديدة والمقررة في أكتوبر القادم، ويأتي هذا الإعلان كجزء من استراتيجية شاملة لتحسين جودة الخدمات البريدية وتوسيع قاعدة العاملين في القطاع وذلك ضمن خطة تهدف إلى اختيار أفضل الكفاءات وتطوير الأداء المؤسسي، وسيتم تنظيم الامتحانات وفقًا لأحدث الأساليب والضوابط؛ لضمان اختيار الأفراد المناسبين لتلبية متطلبات الوظائف الشاغرة.
موعد امتحانات المتقدمين لوظائف البريد
أعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة أنه في شهر أكتوبر القادم سيتم الكشف عن قائمة المتقدمين الذين يستوفون شروط التقديم لمسابقة شغل 900 وظيفة في الهيئة القومية للبريد، كما سيتم تحديد موعد إجراء الامتحان الإلكتروني الخاص بهذه المسابقة، وأشار الجهاز إلى أن هذا الإعلان يأتي استجابة للعدد الكبير من المتقدمين حيث يتم تنظيم المسابقات وفق جدول زمني يتوافق مع احتياجات الجهات الإدارية من الموارد البشرية.
كما يهدف هذا التنظيم إلى ضمان تلبية احتياجات الهيئة القومية للبريد من الكفاءات المطلوبة مما يعزز من كفاءة الأداء ويسهم في تحسين جودة الخدمات المقدمة، وفي إطار متابعته لعملية التوظيف رصد الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة عددًا من الممارسات غير القانونية التي قام بها “سماسرة الوظائف” على مواقع التواصل الاجتماعي.
كذلك قد شدد الجهاز على اتخاذ إجراءات صارمة لضمان نزاهة المسابقات وحمايتها من أي تدخل بشري، وفي إطار ذلك فقد أعلن الجهاز أن جميع المسابقات الخاصة بشغل الوظائف قد تم تأمينها بشكل دقيق، ويتضمن هذا التأمين عدة تدابير وإجراءات تؤكد تحقيق العدالة وتكافؤ الفرص بين جميع المتقدمين.
أشار الجهاز إلى أن المسابقات تنفذ طبقًا لجدول زمني محدد يأخذ بعين الاعتبار أولويات احتياجات الجهات الإدارية المختلفة من الموارد البشرية، ويعكس هذا الجدول الحرص على تلبية الاحتياجات العاجلة والهامة للهيئات والمؤسسات الحكومية بما يساهم في تحسين كفاءة الأداء الحكومي وتعزيز الخدمة العامة.
