من المعلوم لدى الجميع من مواطني شعب مصر أن الحكومة المصرية ،والقيادة السياسية في مصر، لا تدخر أي جهد من أجل العمل على توفير حياة كريمة لأصحاب المعاشات والمؤمن عليهم في مصر، فلطالما بذلت الحكومة الكثير من الجهود من أجل رفع الأعباء عن كاهل المواطن المصري ومساعدته في الوفاء بالأعباء والمسؤوليات الملقاة على كتفيه، والارتقاء بمستوى المعيشة، وتوفير حياة كريمة له ولذويه؛ لذا فإن قانون التأمينات الاجتماعية قد كفل عدة مزايا وتسهيلات لأصحاب المعاشات والمؤمن عليهم من أجل العمل على توفير حياة كريمة لهم، وفي سياق التقارير التالي نستعرض معكم هذه المزايا التي كفلها قانون التأمينات الاجتماعية الجديد.
مزايا قانون التأمينات الاجتماعية الجديد
- الميزة الأولى التي يكفلها نظام التأمينات الاجتماعية والمعاشات في القانون الجديد هي تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة بالإضافة إلى توفير تأمين إصابات العمل، كذلك هناك تأمين عن المرض وتأمين البطالة.
- وفيما يخص تأمين البطالة، أو كما يسميه البعض ببدل البطالة وهو الذي يعد مثل تأمين الشيخوخة أو إصابة العمل، فإن التعويض الخاص بالمؤمن عليه خلال مدة التعطل يساوي نسبة 75% بالأسابيع الأربعة الأولى من أجر الاشتراك الأخير، و65% لثاني أربعة أسابيع، و55% لثالث أربعة أسابيع، و45% لباقي الأسابيع.
- وكما جاء في نص المادة الرابعة من قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد أنه لا يجوز أن يتم تحميل المؤمن عليه أي نفقات خاصة بالتأمين إلا فيما يرد به نص خاص، ولا يجوز حرمان المؤمن عليه أو صاحب المعاش من أي حقوق تأمينية مستحقة، سواء كانت حقوق كلية أو جزئية لأي سبب من الأسباب.
- كما يتضمن قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد العمل على إنشاء صندوق يسمى بصندوق التأمينات الاجتماعية والمعاشات، على أن يكون هناك تخصيص لكل نوع من أنواع التأمينات في حساب خاص في هذا الصندوق، وتكون الأموال الخاصة بكل حساب من الاشتراكات التي يؤديها أصحاب الأعمال عن العاملين لديهم، أو الاشتراكات التي يؤديها المؤمن عليهم، والمبالغ الإضافية المستحقة، بالإضافة إلى المبالغ التي تؤديها الخزينة العامة وفقا لأحكام هذا القانون.
معلومات الكاتب
