قرر مجلس الوزراء رفع سن التقاعد (65عام) للعاملين في القطاعين العام والخاص القرار الذي جاء ليشكل تحول الكبير في نظام التقاعد في المملكة والذي جاء برئاسة ولي العهد محمد بن سلمان, هذه الخطوة الهامة تهدف إلى تحسين أوضاع المتقاعدين وتضمن لهم حياة كريمة بعد سنوات من الخدمة الوطنية, وسيتم تطبيق هذا القرار على فئات محددة من العاملين في مؤسسات الدولة, بالتزامن مع هذا القرار أعلنت الهيئة العامة للتقاعد, على تعديلات مهمة في نظام التأمينات الاجتماعية وهذا يؤدى إلى زيادة المعاشات التقاعدية للموظفين, تاتى هذه الخطوات في إطار رؤية السعوديه 2030 والتي تسعى إلى تحقيق التنمية المستدامة وتحسين رفاهية المواطنين.
حقيقة رفع سن التقاعد بنظام التامينات بقرار من مجلس الوزراء
رفع سن التقاعد إلى (65 عام) يهدف إلى زيادة قدرة الدولة على تأمين حياة مستدامة لمواطنيها بعد سنوات من الخدمة, هذا القرار يستهدف فئات معينة وبشروط خاصة التعديل يعد جزء من سلسلة التحديثات التي تهدف إلى تحسين نظام المعاشات سواء للقطاع المدنى, أو في نظام التأمينات الاجتماعية وسيتم رفع سن التقاعد بشكل تدريجي, حيث يتم زيادة العمر المحدد (4 أشهر لكل شهر), ويتم تطبيق القرار على المواطنين دون ( 48 عاما و6 أشهر) عند صدور القرار, أما من هم فوق الـ (48 عاما و6 65أشهر) سيكون سن تقاعدهم (58 عام و4 أشهر ) دون إجراء تعديل ولمن هم دون الـ (29 عام )سيكون سن التقاعد لهما (65 عام) هذه الإجراءات ياتي ليعكس التزام الحكومة بتوفير الدعم المالي والمعيشي المناسب للمتقاعدين.
الفئات المعنية بقرار رفع سن التقاعد 1446
لايشمل قرار رفع سن التقاعد جميع المواطنين,لكنه يستهدف الفئات التي تنطبق عليها هذه المعايير:
- يطبق القرار على فمن هم دون (50 عام) على أن لا تقل مدة اشتراكه عن (20 عام).
- لا يطبق النظام الجديد على من تتجاوز اعمارهم (50 عام) ولديهم اشتراك تأميني يزيد عن (240 شهر).
