العديد من الضوابط الجديدة التي تم وضعها فيما يخص نقل كفالة العمالة المنزلية فهي من الموضوعات الهامة خاصة حينما يتعلق الأمر بالعاملات من بعض الجنسيات داخل المملكة, فمع تزايد عدد الاسر التي تعتمد على العمالة المنزلية الامر الذي جعل الحاجة إلى نقل الكفالة من العمليات الحيوية التي تضمن الاستقرار القانوني والمهني كما أن عملية نقل كفاله تتطلب التعاون بين الكفيل الحالي والجهات الحكومية.
حالات نقل الكفاله قبل اصدار الاقامه
توجد في المملكه العربيه السعوديه حالات محددة يسمح فيها بنقل كفالة العامل المنزلى قبل اصدار الاقامه, وهذا التنظيم يهدف إلى حماية حقوق العمال وضمان التزام الكفيل بواجباته :
- إذا استقر العامل في المملكه العربيه السعوديه لمدة 3 أشهر مع عدم قيام الكفيل بإنشاء أقامه له, يمكنه في هذه الحالة نقل الكفالة إلى كفيل آخر ,وإن هذا الاجراء يضمن عدم استغلال العمال وتاخير اصدار اقامتهم.
- أما في حالة انتهاء مدة الاقامة الخاصة بالعامل دون علمه أو عدم اتخاذ الكفيل الخطوات اللازمة وتجديدها,يمكن للعامل نقل كفالته إلى كفيل آخر وهذا يضمن عدم تعرض العمال للإقامة غير القانونية دون علمهم.
خطوات طلب نقل كفالة العمالة المنزلية
يتطلب نقل كفاله عامله فلبينيه في المملكه العربيه السعوديه إجراءات معينة وامتثالا للقوانين واللوائح المحلية فتعتبر هذه خطوة مهمة ودقيقة وتحتاج إلى ترتيبات دقيقة لضمان سير العملية بسلاسة وشفافية يتقدم صاحب العمل بطلب رسمي لنقل كفالة العمالة المنزلية إلى الإدارة العامة للعمل ومن ثم يجب ان يتاكد ممايلي:
- عدم وجود مشكلات قانونية مع العاملة المنزلية الحالية.
- يجب توفر تصريح إقامة صالحة للعامل المنزلي.
- تقديم المستندات المطلوبة عقد العمل الحالى,تصريح إقامة, بيانات الهوية للكفيل الجديد والعامله المنزليه.
- من الممكن أن تتطلب عملية النقل دفع رسوم إدارية ورسوم التامين الاجتماعى.
- يمنح صاحب العمل الجديد موافقه رسميه على نقل الكفالة بعد استيفاء الشروط وتقديم المستندات المطلوبة.
- بعد نقل الكفاله يتعين على الكفيل الجديد تجديد تصريح الإقامة للعمالة المنزلية بعد نقل الكفاله.
