الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية قامت بنشر توضيح هام يكشف عدد الساعات الرسمية للموظفين بالمملكة وذلك من اجل دعم العمل وطبقا للخطة الموضوعه للمضي قدما نحو رؤية 2030 وذلك خلال الفترة القادمة, وبعد القوانين التي سنتها المملكة وبدعم من مجلس الشوري لمحاولة تقليل عدد ساعات العمل الي 40 ساعه فقط وذلك بعد ان تمسك مجلس الشوري بقرارة السابق الذي يدعم الاستقرار ورفع الانتاجية بالقطاع الخاص لجميع القطاعات.
عدد ساعات العمل الاضافية المسموح بها بالسعودية
يوجب قانون العمل بان لا تتجاوز عدد ساعات الموظف او العامل اكثر من 8 ساعات في اليوم الواحد وذلك في حالة الاعتماد علي المعيار اليومي بينما في حالة الاعتماد علي المعيار الاسبوعي فلابد من ان لا تتجاوز عدد الساعات في اليوم الواحد اكثر من 48 ساعة, وبالاضافة الي ذلك فقد نص النظام علي ان لا تتجاوز عدد ساعات العمل في شهر رمضان عن 6 ساعات وعن الساعات الاضافية المسموح فيها بالعمل فلابد ان لا تتجاوز اكثر من 60 ساعه بالاسبوع.
ساعات العلم الفعلية بالنظام الاسبوعي وهل يحق زيادتها من قبل صاحب العمل
عدد ساعات العمل بالمملكة لا يجب ان تزيد عن 8 ساعات ويتم تخفيضها الي 6 ساعات في شهر رمضان المبارك فيما يجب ان لا تزيد عدد ساعات العمل الفعلي لعمال النظافة والحراسة عن 12 ساعه باليوم الواحد وقد اشارت القوانين الي ان من حق صاحب العمل زيادة عدد ساعات العمل بشرط الا تزيد مده العمل عن 30 يوم بالسنة وفي حالة كان العمل لتلافي خسارة او اصلاحات مابعد الحادثة.
