تقدم الكويت قوانين وإجراءات تنظيمية دقيقة تتعلق بنقل كفالة العمالة المنزلية حيث إن هذا الموضوع ذو أهمية كبيرة بين الوافدين يقيمون في البلاد لفترات طويلة، وعلى ذلك فإن دولة الكويت والدول الخليجية بشكل عام اتخذت قرار هامًا بعد إظهار النفط وفقًا للقرار الإداري لعام 2019 فيما يخص إمكانية نقل كفالة العمالة المنزلية إلى كفيل آخر قبل مرور سنة من توقيع العقد الأصلي أم لا، وهذا النظام يحمي العامل ويضعه تحت مسؤولية الكفيل أو صاحب العمل.
نقل الكفالة في الكويت قبل مرور عام
يسمح في الكويت بنقل الكفالة قبل أن يمر عام ولكن يتطلب ذلك إذن الكفيل الحالي، ويأتي هذا القرار استنادًا إلى اللوائح التي وضعتها الهيئة الخاصة بالقوى العاملة؛ بهدف ضمان تسهيل استقدام العمالة الخارجية والتيسير على المكفولين في تغيير من يكفلهم، وفي الفترة الأخيرة يتزايد الاهتمام بقضايا الكفالة ونظم نقلها في معظم الدول العربية، وذلك في إطار الاهتمام بحقوق العمال وحريتهم في اختيار العمل والظروف التي يعملون فيها.
حالات نقل الكفالة بإذن الكفيل
من الجدير بالذكر أن هناك عدة حالات معينة تسمح بنقل الكفالة في الكويت بعد إذن الكفيل دون الحاجة إلى انتظار مرور فترة معينة داخل البلاد، وتتمثل هذه الحالات في التالي:
- يمكن للعمالة الموجودة حاليًا في الكويت بتصريح عمل صادر قبل عام من الحصول على إذن عمل جديد ما عدا العمالة في قطاعات الزراعة والرعي والصناعة والعمالة ذات العقود الحكومية، وفي هذه الحالات يتطلب نقل الكفالة أن يمر على الأقل عام من تاريخ إصدار الإذن الحالي للعمل.
- يمكن نقل الكفالة قبل مرور سنة في عدة حالات منها تفكيك المنشأة أو إفلاسها أو توريثها أو بيعها أو التنازل عنها، كما يشمل ذلك إنهاء الشركة والدمج مع شركة أخرى.
- يتم الموافقة بنقل الكفالة قبل مرور عام من صدور إذن العمل للعمالة الوافدة العاملة في القطاع الحكومي ورغبتها في الانتقال إلى القطاع الخاص أو القطاع الأهلي، شريطة التقيد بالأنظمة الصادرة عن وزارة الداخلية الكويتية.
