قامت الهيئة العامة للقوى العاملة في دولة الكويت بتوفير إمكانية الاستعلام عن بلاغ مقدم ضد وافد متغيب في الكويت، حيث يتم الاستعلام من خلال موقع الهيئة على الإنترنت، كما أنه يكون بإمكان الوافد المتغيب أن يستعلم أيضًا عبر الموقع عن جميع البلاغات التي تكون مقدمة ضده، وذلك ليتعرف على جميع الإجراءات التي يجب اتخاذها حتى لا يتعرض للعقوبة سواء بالترحيل النهائي خارج البلاد أو بدفع غرامات مالية كبيرة أو بالسجن.
طريقة الاستعلام عن بلاغ مقدم ضد وافد متغيب في الكويت
في الآتي سوف نرصد لكم خطوات الاستعلام عن جميع البلاغات المقدمة ضد أي عامل وافد متغيب في الكويت، فقط تابعونا:
- يتم التوجه أولاً إلى موقع الاستعلام عن البلاغات المقدمة ضد العمال المتغيبين.
- بمجرد الدخول على الموقع سيتم فتح صفحة الاستعلام أمامك.
- قم بكتابة رقم العامل المدني.
- ثم اضغط على استعلام.
- وبعدها ستجد جميع تفاصيل الخاصة بالبلاغ ظهرت لك.
متى يبدأ تنفيذ عقوبة الهروب من العمل في الكويت
تمنح الحكومة الكويتية لجميع العمال الوافدين الذين قاموا بالهروب من العمل فترة سماح قبل القيام بتنفيذ عقوبة التهرب من العمل، وفي التالي نوضح لكم الموعد الذي يبدأ فيه تنفيذ العقوبة:
- إذا مر حوالي شهرين من تقديم بلاغ التهرب ضد العامل ولم يعود فيبدأ تنفيذ الغرامة عليه.
- يكون للعامل الحق في تقديم طلب اعتراض على بلاغ التغيب المقدم ضده، ولكن ذلك في الشهر الأول فقط من تقديم البلاغ.
شروط تقديم بلاغ ضد عامل متغيب
هناك عدة شروط يجب أن تتوفر حتى يكون بإمكان صاحب العمل تقديم بلاغ ضد عامل متغيب، وتلك الشروط هي:
- في حال عدم ذهاب العامل إلى العمل لمدة أسبوع متواصل وبدون تقديم عذر.
- ويشترط توفير جميع ما يثبت تغيب العامل بشكل غامض وبدون توضيح السبب.
- لابد من تقديم بلاغ التغيب في الـ15 يوم الأولى من هروب العامل.
