بعد انتهاء إجازة عيد الأضحى المبارك يستعد العمال والموظفين العاملين في القطاع الخاص والقطاع العام لمباشرة أعمالهم من جديد، ونرى أن خيبة الأمل تعلو وجوه الكثيرين لانتهاء الإجازة بسرعة، ولكن حسب الرزنامة الرسمية لرئاسة جمهورية مصر العربية فإن إجازة عيد الاضحى المبارك ليست آخر إجازة في هذا العام، بل هناك العديد من الإجازات التي ستأتي بعدها والتي نحن اليوم بصدد التعرف عليها كاملة في الأسطر القادمة، لكافة التفاصيل فقط تابعوا معنا.
إجازات الموظفين في جمهورية مصر العربية للعام 2024
هناك العديد من الإجازات التي من المفترض أن تكون مدفوعة الأجر بشكل كامل للعاملين في مختلف القطاعات في الجمهورية، وهذه الإجازات جاءت على النحو التالي:
- يوم السبت الموافق 22 من شهر يونيو هو يوم إجازة رسمية مدفوعة الأجر.
- الجمعة الموافق 27 من شهر يونيو هو يوم إجازة رسمية مدفوعة الأجر.
- السبت الموافق 28 يونيو أيضا عطلة رسمية مدفوعة الأجر.
- وسيكون يوم الخميس الموافق الرابع من يوليو هو إجازة ثورة 30 يونيو، حيث سوف يتم ترحيل الإجازة تبعا لقرار رئاسة الجمهورية.
- الجمعة والسبت الموافقين يوم الـ 5 و 6 من يوليو إجازة رسمية مدفوعة الأجر، وهكذا الحال بالنسبة لجميع أيام الجمعة والسبت من هذا الشهر.
- يوم الخميس الموافق 25 من يوليو إجازة مرحلة بمناسبة ثورة 1952.
أهمية الاجازات والعطلات الرسمية بالنسبة للموظفين
يهدف قانون الخدمة المدنية إلى حماية الموظفين العاملين في القطاع العسكري والمدني والخاص، حيث أن هناك مادة برقم 46 تنص على أحقية حصول العمال على إجازة رسمية مدفوعة الأجر بشكل كامل في الأعياد والعطلات والمناسبات الرسمية التي يتم الإعلان عنها بقرار رئاسي، ولكن من الجدير بالذكر أنه يمكن قيام الحكومة باستدعاء الموظف للعمل في حال الاضطرار لذلك، مع تقديم له أجر إضافي كتعويض عن قطع إجازته، وترجع أهمية الإجازات إلى حاجة الموظف الماسة للحصول على قسط من الراحة لكي يستطيع العودة لممارسة العمل بكفاءة.
وهكذا نكون قد وصلنا إلى خاتمة هذا المقال وقد ذكرنا لكم فيه تفاصيل حصول الموظفين على إجازة في عام 2024
