في الآونة الأخيرة انتشرت شائعات مختلفة حول إلغاء نظام الكفيل في المملكة لعام 2024 ميلاديا، وعملت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية على توضيح جميع الأمور التي تدور في ذلك الأمر، كما أنها أكدت على تلك الأخبار ولكن قالت إنها في بعض من الوظائف فقط، وقد جاء كل ذلك في إطار الجهود المتبعة من جانب الحكومة السعودية في عملية تحسين العلاقات التقاعدية بشكل عام داخل المملكة، وسنتعرف على التفاصيل عبر هذا المقال.
حقيقة إلغاء نظام الكفيل في المملكة
أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على إلغاء النظام الخاص بالكفالة في المملكة في بعض من الوظائف، وكان ذلك في بيان رسمي لها، ويتم السماح لتلك المهن بممارسة العمل بشكل حر داخل الدولة، وذلك الأمر قد ينتج عنه حدوث الكثير من التغييرات الجوهرية في سوق العمل على الأراضي السعودية، وتلك الوظائف تشمل مهندسين ميكانيكيين، وظائف سكرتارية تنفيذية، مديري الحسابات، مديري المبيعات، المديرين التنفيذيين، مهن الطب والتمريض كذلك.
مميزات إلغاء نظام الكفيل في السعودية
هناك عدة مميزات مختلفة حول إلغاء نظام الكفيل في المملكة، وفي السطور التالية سنتعرف عليها:
- العامل سيكون لديه قدرة كبيرة على التنقل بين المدن في المملكة.
- الانتقال إلى صاحب عمل آخر بشكل سهل.
- إمكانية مطالبة العامل بجميع الحقوق الخاصة به دون خوف.
- الحصول على خبرات وكفاءات مميزة.
- تعزيز مبدأ العدالة لجميع العاملين في المملكة العربية السعودية.
- التخلص من الظاهرة التي تخص وجود عمال أو عمل غير رسمي وذلك يساعد في المحافظة على الحقوق الخاصة بالعمال.
وفي نهاية الأمر، تسعى حكومة المملكة العربية السعودية إلى استقطاب عمالة مميزة تمتلك خبرات واسعة، ولذلك قامت بإلغاء نظام الكفالة في بعض من المهن من أجل حصول العمال على حرية بشكل أوسع.
